呼和浩特一医院40名护士无故被辞退医护权益何以保障_社会热点

呼和浩特一医院40名护士无故被辞退医护权益何以保障

佚名

2024-04-14 07:09:20

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“不跟我们签合同，不给我们交保险，还无缘无故把我们辞退了，我们想要个说法。”王娟（化名），呼和浩特市口腔医院的一名护士，在12日这样表示。

呼和浩特一医院40名护士无故被辞退

2020年3月，该医院启动社会招聘护士程序。王娟历经投递简历、笔试、面试及严格筛选，于同年4月1日正式入职。她的日常工作涉及护理，初始月薪为1760元，半年后加上绩效，收入约提升至每月3000元。工资由呼和浩特市口腔医院于每月中旬发放。

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在王娟任职的半年间，有超过50名护士陆续加入医院，他们大多与王娟有着相似的教育背景——本科以下学历。

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转折发生在2023年8月，医院突然指示王娟等人与一家物业公司签署员工离职申请表。对此，王娟等人深感困惑，因为他们始终在医院工作，未曾与物业有过关联。医院解释称，签完离职申请后，通过考试即可与医院签订正式合同，护士们遂照办。然而，事实却是，他们在过去三年间从未与医院签订过任何合同，医院也未曾为他们缴纳过任何保险。

更令人费解的是，离职申请表虽于8月签署，但离职日期却被要求填写为2023年6月。

不久后，他们确实与呼和浩特市口腔医院签订了正式劳务合同，但合同期限仅为短短3个月，且需分两次签约，每次覆盖3个月。2023年12月，医院发布了新的备案制人员招聘公告，计划面向社会招聘75名本科及以上学历的毕业生，王娟等老员工并不符合这一条件。

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