近日，山东济南，一名超市女员工时不时就请假，甚至一周都不来上班，老板发现后，不仅不责怪，甚至还把超市每天的收入转账给这名员工，一千元，两千元，一个月下来转了近5万元……原来，该员工因孩子生病需要照顾，难以保证上班时间，她的难处得到了老板的体恤，还伸出援手加以帮助。（据4月10日齐鲁网·闪电新闻）

超市老板转账给“翘班”员工（图源：闪电新闻）

当事女员工叫王茜，是一位四川妈妈。她带着患有神经母细胞瘤（四期高危）的4岁宝宝，来到山东济南求医。为了贴补开支，王茜应聘到一家超市打工。但宝宝治疗时离不开人，她只好经常“翘班”，回到医院陪伴宝宝。

孩子患病需要照顾（图源：闪电新闻）

超市老板李玉合发现女员工“翘班”的隐情后，不仅没有责怪员工的旷工，还十分同情她的处境。他表示，王茜可以按她自己方便的时间来超市工作，只上半天班也行，有事来不了也行。由于孩子治病需要大笔的医疗费用，超市老板还热心地伸出援手，把超市每天的收入转账给王茜，用以支持孩子的治病。另外，超市老板还干脆让王茜从超市把蔬果拿到医院附近摆摊售卖，这样既避免了她在医院和超市间频繁来回，赚的钱还可以补贴治疗费用。

大义的超市老板（图源：闪电新闻）

这个故事太暖心了，这样的老板真是难能可贵。面对记者采访，超市老板李玉合淡淡表示，这只是抬抬手的事。对他来说，如此慷慨地支持一位员工，也许是在他的经济承受能力之上，但这笔钱也不是小数目，因为超市原本也是小本生意，赚钱也不容易，他能做到这点，是因为善良，懂得他人的难处，懂得与人方便，懂得扶危助困。他说是抬抬手的事，对员工来说，这是莫大的帮助。

当事女员工感动不已（图源：闪电新闻）

这也让人想起前不久有关娃哈哈的一则故事，一名前员工回忆，自己2012年年初进的娃哈哈公司，2013年下半年岳父生病，自己想和妻子一起在医院照顾，便向公司申请辞职。公司让自己先去医院照顾，能来上班就来，不能上班就不来。自己请了4个月事假没工作，公司却坚持每个月给自己发5000元左右的工资，而且还发了18000元的年终奖。

娃哈哈公司的社会责任感与对员工的关心让人感慨不已。这是把员工当家人一样看待，给了员工满满的关爱。山东济南这位超市老板的举动，与娃哈哈公司对员工的善待有异曲同工之处：都是把员工的困难当自己的困难，设身处地为员工着想，力所能及地为员工解难。

孩子治病要花费不少钱（图源：闪电新闻）

这是大爱，也是大义。因为这位员工从四川带孩子来山东求医，属于“独在异乡为异客”，还正是人生的艰难时刻，她打工的超市老板能伸出援手，这是对异乡人的关心。常言道，在家靠父母，出门靠朋友。超市老板的义举，体现了“好客山东”的热心肠，让一名处于困境中的异乡人感受到温暖，这真是善莫大焉。

除了超市老板，该员工租住地的房东听说情况后，悄悄给了患病的孩子一个红包。在医院附近开店的一位店主，腾出地方让王茜到自己店门口摆摊，以支持她照顾孩子。这都是热心人，都体现出了大义之举，给了困难中的王茜以无私帮助。

王茜为此感动不已，表示有热心人的帮助，自己有信心治好孩子的病。在困难的时候，来自陌生人的温暖往往能让人铭记一生，成为砥砺前行的强大力量。感谢这种友善与大爱，让人看到世间的美好，正因为有了这种相携相扶，才让人感到人间值得。愿孩子的病能得到医治，愿当事人王茜一切顺利，愿那些伸出援手的好心人能有好报。