记者 | 马越

编辑 | 牙韩翔

消费品巨头联合利华在1月25日发布了全新的组织架构调整方案。重组后的最新架构将划分为五大业务部门——美容与健康、个人护理、家庭护理、营养品和冰淇淋。

联合利华表示，这么做的核心目的是为了从现有的矩阵，转变为一种能提高敏捷性、改善品类重点并加强问责制的运营模式，从而提高业绩。新架构也会更简单、更专注于品类业务。架构调整后，每个部门都将会其全球战略、增长和利润负责。

在新的业务架构下，联合利华的业务运营部姜维五个业务部门提供包括技术、系统和流程方面的支持。以及精简后的联合利华企业中心将继续负责制定集团的整体战略。

伴随业务架构的调整，联合利华也宣布了一系列人事变动。而此前，联合利华也传出了大裁员的消息。彭博报道称，联合利华计划裁减15%的高级管理职位，以加快决策速度。联合利华在1月25日表示，将裁减1500个职位，包括裁减了5%的初级管理人员。这是联合利华首席执行官Alan Jope自三年前上任以来的最大规模的一次裁员。

联合利华首席执行官Alan Jope表示这个新的组织模式在去年就已经开发，旨在继续提升绩效。“调整为五个专注于品类的业务架构，将使我们能对消费者和渠道趋势做出更灵敏的反应，对目标实现有明确的责任。增长仍然是我们的首要任务，这些变化将支持我们追求这一目标。”

作为联合利华最重要的市场之一，中国市场在近年来也有不少变化。

在引进新的品牌方面，联合利华旗下的植物肉品牌“植卓肉匠”（The Vegetarian Butcher）在2020年12月正式进入中国市场，最初与汉堡王合作推出“真香植物基皇堡”，后在2021年4月，再次在B端发售6款契合中餐需求的新品；2020年5月，联合利华旗下日式高端护肤品牌ATCHA开设了天猫国际海外旗舰店，以跨境电商模式正式进驻中国大陆市场。