留学生们正面临小费文化的困扰，小红书上的相关笔记超过2万条，其中“美国小费离谱”成为热议焦点。虽然支付小费是老习俗，但新一代留学生发现，连美国民众也在网络上集体吐槽这一现象，TikTok上不乏对此的抱怨视频。皮尤中心的调查显示，72%的美国人对日益增长的小费现象感到不满，仅10%的人表示支持，许多人对商家在支付界面设置小费按钮的行为感到厌烦。

近期，一条TikTok视频引发共鸣，一名顾客因餐厅服务糟糕，决定在小费一栏填写负数，表达对未得到应有服务却仍需支付小费的不满。这一行为在网络上获得大量支持，许多人开始分享自己拒绝不合理小费要求的经历。小费文化似乎不再如以往那般被普遍接受，而变成了一场公众讨论。

美国社会对于小费的态度变得复杂，高额且频繁的小费要求渗透到了生活的各个角落，从外卖、快递的双重服务费，到奶茶店、超市自助结账甚至是全自助售货机都索要小费，这让很多人困惑且不满。部分消费者开始明确表示，对某些情况下的小费支付说不，比如自助餐和自取餐食，这种态度得到了广泛的认同和支持。

小费文化的根源虽可追溯到对优秀服务的认可与奖励，但如今它常常变成一种近乎强制性的支出，与原本的自愿和奖励性质背道而驰。尤其在美国，服务行业员工的低薪结构使得小费成为他们收入的重要乃至唯一来源，这种现象引发了关于企业责任与消费者负担的讨论。公众开始质疑，为何企业不直接提升员工薪资，而非要将这部分成本转嫁给消费者。

总结而言，美国小费文化的膨胀与争议，反映出服务行业薪酬体系与消费者期望之间的巨大鸿沟，以及对传统小费理念的根本性挑战。随着不满情绪的蔓延，无论是留学生还是本地居民，都在重新审视并逐渐改变对小费的传统认知和行为模式。