封面新闻记者 何金蓝

“社保缴满十五年，是不是可以不再交钱坐等退休了？”该话题近日在网络平台引发热议。答案果真如此吗？

图据视觉中国

社保缴满15年真能“坐等退休”？

关于这个疑问，记者首先联系了人力资源和社会保障部新闻部门。工作人员回复称，此前发布的微信公众号文章已作回答。

记者注意到，推文表示，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。在职职工社保缴费满15年后，在未达到法定退休年龄之前，用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，达到待遇领取条件后办理退休手续，按月领取基本养老金。

该规定如何理解？北京京师律师事务所律师孙梦男解释，社保累计缴纳15年才能拥有享受养老待遇的资格。“社保累计缴满15年，一般就可以在到达法定退休年龄后享受基本养老和医疗待遇。换言之，累计缴纳15年是享受养老待遇的最低标准，也是申请养老金的条件之一。”

北京京师律师事务所律师孙梦男。受访者供图

社保缴满15年后能否停缴？

“缴满15年社保确实符合申请养老金的要求，但不等于累计缴满后就可以不再继续缴纳社保。”孙梦男指出，养老金的计算与缴纳基数、缴费年限有关，基数越高、年限越长退休时可以申领的养老金就会越多。

她表示，根据《社会保险法》《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位和职工参加社会保险并按时足额缴纳社保费用，是单位和职工的法定权利和义务，不能根据职工或用人单位意愿而免除。

“只要用人单位与职工存在劳动关系，就要履行参加社会保险的法定义务，也应继续缴纳社会保险。当然，灵活就业人员可以自行选择是否要继续缴纳。”孙梦男说。

养老保险金中断可以补缴吗？

孙梦男提醒，停缴养老保险后，养老保险账户自然间断，如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴间断年份及其产生的滞纳金后才可续缴。“灵活就业人员出现养老保险中断不可进行补缴。其他人员出现养老保险中断，在国家规定的劳动年龄内，可以申请补缴。”

孙梦男认为，社会保险从医疗、生育、工伤、养老、失业各方面保障了大家的基本权益，缴纳社会保险则是获取保障的基础。“首先，通过缴纳社保，可以在生育期间、失业期间、年老之后获取一定程度的保障。工伤和医疗保险，在发生意外时亦能为生命提供保障。其次，现在很多城市摇号、买房等方面也存在缴纳社保获取资格的限制。”

“要避免自行放弃社保。”孙梦男表示，社保缴纳属于用人单位及职工的法定义务，更有利于保障企业及职工的稳定性。