京东大规模裁员引爆员工维权:HR强制解除合同,员工何去何从?
佚名
2023-12-24 21:08:01
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IT之家 12 月 24 日消息,据第一财经报道,京东物流在 11 月底进行了一轮小规模的裁员。被裁员工对公司的赔偿方案不满,部分人选择了仲裁,而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。

一名来自京东物流广东销售服务部的 P 岗员工王明称,他和至少 7 名同事在 11 月底被公司通知裁员。他透露,京东裁撤的员工没有年终奖,同时 N+1 的赔偿起初为按照税后薪资标准,在员工表达不满后改为税前,随后部分被裁人员放弃年终奖签字走人。他对此不满,不愿意签字,结果被公司单方面解除合同,人力资源部门让他们去走维权途径。

王明说,他所在的部门大约有 70 人,被裁的人占了 10% 左右。他不明白公司的裁员原因和标准是什么,因为人力资源部门只是模棱两可地说是进行人才盘点,可能是要缩减编制。他还称自己的绩效考核各项指标都是团队中第一第二的存在,他觉得自己不应该被裁。

另一名来自京东物流广东短途团队的员工李琪也遭遇了类似的情况。他在 12 月 15 日收到了公司让他在线上签离职协议的短信,但他和很多同事都拒绝了。他说,他们的诉求很简单,就是想拿到应该拿到的,包括 11 个月的年终奖和 N+1 的税前赔偿。他说,他们都是出来工作的,不想和公司闹矛盾,但是公司的做法让他们很心寒,他们只能走仲裁的路。

李琪说,他所在的短途团队有 10 多人被裁,其中还有管理层的人。他认为,公司的裁员并不是因为业务缩水,而是想换一批年轻、文化高、专业的人。他还说,京东的裁员不只是在广东,其他省份也有,但是他们的赔偿比广东的高。他听说,华北地区的赔偿是 N+1,再加上 16 个月的年终奖。

截至IT之家发稿时,京东物流没有对裁员的待遇问题给出回应。

此外报道还称,京东工业也在部分区域进行了小规模的裁员,涉及招商等部门,但是员工对赔偿方面没有不满。

近期,有传言称京东多条业务线进行了人员调整,但是京东相关人士否认了这一说法,表示没有这样的计划,目前公司还在招聘员工,总人数已经达到了 59 万人。

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