男命财为妻，财旺会生官杀，自然给命主带来压力。所谓“妻管严”的男人，多数为身弱财官旺的八字。

乾造：丙子 丁酉 丁丑 庚戌（申酉空）

节气：白露后29天，次日交寒露。

2个月起大运 戊戌 己亥 庚子 辛丑 壬寅 癸卯 甲辰 乙巳

胎元：戊子（霹雷火） 命宫：戊戌（平地木）

三秋丁火，退气柔弱，耑用甲木，金虽乘旺司权，无伤丁之理，仍取庚噼甲，为引火之物，或借丙暖金晒木，不虑丙夺丁火。凡两丙夹丁者，夏月忌之，余月不忌淤。但此格少年困苦刑剋，中年富贵，必要地支见水制丙、方妙。三秋甲庚丙并用，仍分优劣，何也？七月甲丙，申中有庚，八月甲丙庚皆用，七八月或无甲木，乙亦可用，为枯草引灯，却不离丙晒也。九月耑用甲庚。大扺甲不离庚，乙不离丙，其理极明。或见甲庚丙皆透，必主科甲。无甲用乙者，富贵皆小，且富而不贵者多。

由此可见，秋天之丁，弱，八字中要有甲庚丙，则为上格。

此造丁火生酉月透庚金，为财格。日元坐丑土，湿土晦火，地支对丁火无生扶，时辰为丁之墓库，丁虽弱，然年月天干透丙丁比劫相助日元，支中有戌为库，日元虽弱又不从财。综合考虑，八字五行中喜木火，忌金水土。

财格八字，身弱食伤生财，必要行木火印比运，旺身方能担财。八字用甲木，喜丙丁之火。此八字天干地支不见甲木，影响八字的格局层次，胎元命宫，亦不生助，且与年柱时柱纳音相克，命主一生不平凡，所以八字层次不高，中等偏下。若得木运相助，亦可长进。

木运为印，甲乙运见之，利名利财，事业顺。火运为比劫，八字有食伤泄劫，不虑比劫争财，行丙丁比劫旺身运，利财运，利健康。土为食伤，食伤会生财，泄弱丁火元神，食伤又克官杀，所以土运一不利身体健康和财运，二不利子女运。金运为财为妻，金旺之运，身弱财旺，求财艰辛，为妻儿多累。水运为官杀，此八字身弱财旺，行官杀运得财生之，因女人或妻而压力三大，水运多累，事业财运带来压力。

命带桃花，但身弱不能胜任财星，财为妻为女人，虽然一生遇到的女人不少，但常常因女人拖累自己，影响情绪及工作。日坐阴阳差错，迁就女人，遇到的女人较强势，给命主带来压力，甚至有时怕妻。

八字身弱喜印，然重要用神甲乙木在八字中不现，就算行运见之也会受到财克印，所以命主学历不高。

八字土金旺，丁火弱，缺木，注意脾胃、肺及心血管类疾病发生。

八字无印，得母亲助力小，或与母缘浅。少年家景普通，并不富有。其父亲对命主也并未有实际大的相助。八字见比劫，或许还有兄弟姐妹，关系能较好相处，也能相互帮助。

日时丑戌刑，子女不多，但时支子女宫为官杀的旺位，会有一到二个子女，多为男。子女积财。

八字虽然财星当令而旺，又明透天干，但命主身弱，犹如富屋贫人，身边的人都不穷，然自己总难胜任赚钱之事，力不从心，心有余而力不足，很多机会貌似能抓住，但实现总较难。八字带财库，有钱时能积攒，但要到好运才行。八字带正财和偏财，但财太多反而为忌，不太利经商金融类，投资理财方面也当慎重，防止得不偿失。命主喜印比，利于从事教育宣传或媒体类工作，最好以正当职业为主，忌投机取巧去赚钱，因身弱不能胜任重财，即便有了机会赚钱，也容易钱财流失。从一生行运来看，命主早年运普通。中年北方金水运，为钱财多忧，赚钱费力。40岁后入东方运，逐渐好起来，直到约65岁，都是利事业财运的。也就是说一生财运旺于晚年运。总体看一生财富层次不高，但日坐财库，晚运财丰亦算是较好的。

职业五行选择木类为佳，如木材、木家具、园林、木制品等等与木有关的为好。印比为喜，建议结交知心朋友，与上级或老师搞好关系，可以得到他们的帮助。工作方面与人合作，一个人难以胜任，可依靠朋友兄弟来成就事业。

命主月令桃花又逢空亡，婚宫左合右刑，日坐阴阳差错，八字财多身弱，婚姻多败多成，也就是恋爱结婚，易成功，但易破裂。一生女人缘分倒是不少，但在中年婚姻会不顺。30岁后的辛丑大运，劫财合财，劫财为兄弟朋友，财为妻为妾，财星被劫持，自然不利婚。财得食伤相生，妻家殷实，财生官杀，妻子性格方面较强势，女当家，妻会凌驾于命主之上，命主甚至怕妻子。日柱丁丑，火土相生，在平常夫妻能较好相处，但丑晦火生金为忌神，命主难得到妻子或妻家实际的帮助，妻子相貌也平常普通。妻子不是很远的人。找妻子建议在命主出生地的东方找更有宜。婚配属相找属牛或猴龙的人，忌配属马属兔属羊的人。

目前大运庚子，正财运，地支子水，合夫妻宫，命主金水为忌，这步运并不理想。在2020.2021这两年有望结婚。这步大运整体平常，财运普通，事业上无明显起色。

31到40岁辛丑，这步运丙辛合，财星被合防婚姻不顺出现。特别年份2026年丙午，因二丙争合一辛，地支子午冲，丑午相害，谨慎对待为好。财运也属普通。

41到50岁壬寅，丁壬合，但争合，命主有与官方合作，但争合，暗示有人与你相争，事业上产生竞争。不过命主能胜出，最终可实现目的，命主从这步运开始，事业财运逐渐变好。一直到65岁，都会财运较好，可积蓄致富。返回搜狐，查看更多